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                公司工作服定做的三大分类特点

                2019-01-23 17:40?? 苏州雅派特服饰?? ?0?

                公司工作服定做的三大分类特点

                曾几何时,成为企业的形象标识▅,随着公司的发展,统一公司形象,着装一致的重要性已经慢慢被发现并提■上日程。今天我们将向大家展示一下工作服的三大分类特点。

                 

                1、工装』类工作服

                工作服工︻装指的是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及︾卫生作业功能的服装。用途注定了它的形式,从工作服工装的使用范围上来看,工作服工装的适用范围包括一线生产工人和户外作业人员等。相对而言,工装的运用▲范围更广,面向的群体更为大众化。工作服工装△的特点在于“工”字。它不仅◥要求穿着人员规范、整洁、美观,它对服装质地、制作工艺、实际▓用途上有较高要求,表现为造№型或松或紧,以T作性质为▼准、简朴大方。在【实用性上,工作服工装需要更加符合群体需求。比如在野外作业的石∮油工人,其工↑作服工装要注重在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防卐油污、防水、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

                2、制服类工作服

                工作服制服指的◥是针对职业特征和工作需要而设计的服装。的应用范围非常广∩,包括:商业性企业(工厂、商场、航空、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等①);执法行政与安全部门(军队、警察、法院、海关、税务等);公用事业与非赢利性机构(科研、教育、学生、医院等)。工作服制服的特点在于它必须将】企业共性与个性相互融合,平衡舒适度○与实用度,强调标志性∑和功能性的统一性服装。同时,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的工作服制服,具有鲜明标〗志性的工作服制服能带给公众和谐的美感.既能¤增加其权威感,又能⌒ 体现亲和力。

                3、时装类工作服

                工作服时装是指偏向于时尚化■和个性化的非统一性的时装式职业套装。工作服定做的使用范闱包括白领阶层的社会中上层人士。如管理人员、办事员、打字员、速记员、秘书、会汁等。该群体具备一定的素质和身份,经济收人和T作条→件较好。工作服时装的特点是具有很浓厚的商业属性,相对工作服来说,这类服装追求品位与潮流,时尚度高的同时也不失制服的特性,用料上更加考々究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。工作服时装虽然需体现其职业的高端性,但是由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。
                最后还要提一点,虽然有有着以上三大分类,但工作服又有其相对统一的一面,即所有工作服都适合行业︽的需求和功能。例如酒店制服定制,按其行业的不同,其工作服又可分为厨师服装、餐饮服务员服装、餐饮领班服装、客房领班服装、客房服务员服装、门厅礼仪小姐服装、中层管理人员服装等。

                 更多制服的分类可以点击(www.tiquity.com)参看.

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